Nơi làm việc:Tầng 6, tòa Technosoft, Duy Tân, Cầu Giấy, TP. Hà Nội

Mô tả công việc:

• 1. Trách nhiệm công việc
  – Digital Marketing Advertising là người chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai tối ưu hiệu quả các hoạt động truyền thông số trên online.
• 2. Nội dung công việc
  – Nghiên cứu và phân tích Insign khách hàng mục tiêu theo các chiến dịch Marketing cho sản phẩm.
  – Xây dựng kế hoạch và triển khai chạy quảng cáo online (SEO, Google Adwords, Facebook ads, Email Marketing, Content Marketing) chi tiết, phù hợp với chiến dịch marketing của công ty
  – Theo dõi, phân tích, thống kê các số liệu, hiệu chỉnh và tối ưu các chiến dịch quảng cáo
  – Tăng lượng traffic vào website của công ty
  – Phối hợp tổ chức các chiến dịch truyền thông, quảng cáo với các bộ phận liên quan
  – Phát triển content để quảng bá sản phẩm, kênh truyền thông bằng các hình thức mới lạ, tăng hiệu quả quảng bá thương hiệu sản phẩm
  – Hỗ trợ cho các hoạt động event, workshop, marketing offline… theo yêu cầu của công ty
  – Lập báo cáo hiệu quả marketing trên các kênh truyền thông số hàng tuần, tháng, quý.
  – Đổi mới và trình bày các nền tảng và chiến dịch marketing mới

Yêu cầu ứng viên:

• Đã có kinh nghiệm ít nhất 1 năm về content, digital marketing
• Có kỹ năng về marketing online đa kênh: Facebook, Website, Zalo,…
• Am hiểu kỹ thuật chạy quảng cáo trên Facebook Ads và Google Ads (đặc biệt là kỹ năng chạy chiến dịch chuyển đổi) 
• Kỹ năng viết content tốt, có khả năng phân tích & đọc hiểu số liệu 
• Có kinh nghiệm về lĩnh vực Inbound Marketing và các công cụ Marketing Automation là một lợi thế. 
• Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty công nghệ, hoặc các công ty cung cấp dịch vụ B2B là một lợi thế

Quyền lợi:

Về chính sách lương: thu nhập bao gồm:  

• • Lương cứng thỏa thuận theo năng lực
  • Thưởng hiệu quả công việc

Về phúc lợi khác:

• • Hưởng đầy đủ chế độ về BHXH, BHYT, BHTN, công đoàn, phép năm,…
  • Review lương định kỳ 2 lần/năm, hoặc đột xuất đối với nhân sự có đóng góp tích cực
  • Lương tháng 13, thưởng TẾT
  • Tham gia các hoạt động cùng công ty như: du lịch, nghỉ mát định kỳ, các hoạt động văn hóa – thể thao, teambuilding, các ngày lễ/ kỷ niệm/sinh nhật công ty,…
  • Được ký hợp đồng lao động chính thức và hưởng các quyền lợi đúng luật lao động, công đoàn, hưởng các chính sách đãi ngộ xứng đáng, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm

Về môi trường làm việc:  

• • Văn phòng hiện đại, môi trường làm việc chuyên nghiệp với đội ngũ nhân sự trẻ – thân thiện, năng động và sáng tạo. 
  • Định hướng lộ trình rõ ràng, cơ hội thăng tiến lên các vị trí Leader, trưởng nhóm, trưởng phòng,…

Về đào tạo:

• • Được training, đào tạo từ đầu bởi đội ngũ Leader/ mentor nhiều năm kinh nghiệm. Có cơ hội mở rộng kiến thức về hệ thống quản trị doanh nghiệp ERP
  • Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ tại công ty và các khóa học bên ngoài.