FASTWORK STAFF

PHẦN MỀM QUẢN LÝ HỒ SƠ NHÂN SỰ

Phần mềm giúp số hóa toàn bộ hồ sơ nhân sự bằng giấy trong doanh nghiệp lên hệ thống phần mềm.

Giới thiệu

Phần mềm quản lý hồ sơ nhân sự giúp nhà quản lý, quản lý, lưu giữ tập trung thông tin nhân sự, không thất lạc thông tin và dễ dàng tìm kiếm thông tin hồ sơ nhân sự.

Khả năng quản lý của Phần mềm quản lý hồ sơ nhân sự

Quản lý trạng thái hồ sơ nhân viên

Quản lý thông tin nhân viên

Quản lý quá trình công tác của nhân viên

Quản lý thông tin bảo hiểm của nhân viên

Quản lý hợp đồng làm việc của nhân viên

Quản lý lịch sử lương của nhân viên

Quản lý thông tin thành phần gia đình của nhân viên

Quản lý thông tin bằng cấp của nhân viên

Quản lý thông tin chứng chỉ, giấy tờ khác của nhân viên

Quản lý các tài liệu đính kèm hồ sơ nhân viên

Quản lý trạng thái hồ sơ nhân viên

Quản lý thông tin nhân viên

Quản lý quá trình công tác của nhân viên

Quản lý thông tin bảo hiểm của nhân viên

Quản lý hợp đồng làm việc của nhân viên

Quản lý lịch sử lương của nhân viên

Quản lý thông tin thành phần gia đình của nhân viên

Quản lý thông tin bằng cấp của nhân viên

Quản lý thông tin chứng chỉ, giấy tờ khác của nhân viên

Quản lý các tài liệu đính kèm hồ sơ nhân viên

Các tính năng nổi bật của Phần mềm quản lý hồ sơ nhân sự

Dashboard tổng quan tình hình nhân sự

✔️ Giao diện Dashboard giúp nhà quản lý có cái nhìn tổng quan về tỉ lệ nhân sự theo trình độ học vấn, độ tuổi, quê quán, giới tính… của toàn bộ nhân viên trong doanh nghiệp.

Cảnh báo liên quan tới nhân sự

✔️ Cảnh báo nhân sự có biến động, sự kiện như: sinh nhật, đến hạn nghỉ hưu, hết hạn hợp đồng, đến hạn bổ nhiệm, hạn thử việc của toàn bộ nhân viên

Cảnh báo liên quan tới nhân sự

Quản lý hồ sơ nhân sự

✔️ Giúp nhà quản lý quản lý chi tiết thông tin từng nhân sự: chức danh, vị trí công việc, phòng ban, chi nhánh, giới tính, email, số điện thoại…

Báo cáo

✔️ Các báo cáo chính xác, đầy đủ về một nhân sự: thời hạn hợp đồng, lương, thưởng, kỷ luật, thâm niên và các chế độ phúc lợi, tài sản cung cấp cho mỗi nhân sự,…

✔️ Theo dõi sự biến động nhân sự thông qua các báo cáo tăng, giảm nhân sự qua các năm

✔️ Báo cáo tình trạng đủ / thiếu hồ sơ của nhân sự công ty